We use cookies to run the site and count visits. "Got it" also allows session recording.
Moscow, Russia22 hours ago
Grade
Head
Work format
Hybrid
An email or a Telegram message to the recruiter
for a large Russian company in the field of children's science popular education.
The company develops scientific programs, laboratories, and educational events for children and families. It is represented in 28 cities and 8 countries, with over 120,000 families attending its programs annually.
We are looking for a leader with an entrepreneurial approach who will take responsibility for the development of regional business: increasing revenue and profitability of branches, improving the efficiency of the existing network, developing franchise partners, and launching new growth points.
The area of responsibility includes about 30 regional locations: 10 own branches and 20 franchise partners. The role involves managing regional economics, local marketing and sales, team development, implementation of unified standards, and business efficiency improvement.
Who we are considering: leaders at the level of Head of Regional Development / Regional Business Director / Head of Operations / Business Unit Head / General Manager with experience in managing a geographically distributed B2C business, a network of branches, or franchises.
Experience in EdTech, children's education, entertainment and leisure projects, as well as other network B2C services is particularly of interest.
Practical experience in P&L management, revenue and margin growth, local sales and marketing development, opening new locations, and improving the efficiency of existing ones is important. We are looking for a leader who can not only manage a network but also independently find growth points, delve into the economics of a specific region, and bring initiatives to measurable results.
Format: Moscow, hybrid, business trips to regions. Direct interaction with the commercial director and company management.
для крупной российской компании в сфере детского научно-популярного образования.
Компания развивает научные программы, лаборатории и образовательные мероприятия для детей и семей. Представлена в 28 городах и 8 странах, ежегодно её программы посещают более 120 000 семей.
Ищет руководителя с предпринимательским подходом, который возьмёт на себя развитие регионального бизнеса: рост выручки и прибыльности филиалов, повышение эффективности действующей сети, развитие франчайзинговых партнёров и запуск новых точек роста.
В зоне ответственности около 30 региональных точек: 10 собственных филиалов и 20 франчайзинговых партнёров. Роль предполагает управление региональной экономикой, локальным маркетингом и продажами, развитие команд, внедрение единых стандартов и повышение эффективности бизнеса.
Кого рассматриваем: руководителей уровня Head of Regional Development / Regional Business Director / Head of Operations / Business Unit Head / General Manager с опытом управления территориально распределённым B2C-бизнесом, сетью филиалов или франшиз.
Особенно интересен опыт в EdTech, детском образовании, развлекательных и досуговых проектах, а также других сетевых B2C-сервисах.
Важны практический опыт управления P&L, роста выручки и маржинальности, развития локальных продаж и маркетинга, открытия новых локаций и повышения эффективности существующих. Ищем руководителя, который умеет не только управлять сетью, но и самостоятельно находить точки роста, погружаться в экономику конкретного региона и доводить инициативы до измеримого результата.
Формат: Москва, гибрид, командировки в регионы. Прямое взаимодействие с коммерческим директором и руководством компании.
We compare skills, grade, work format and salary
Most often 354,000 to 589,000