📍 Where: Saint Petersburg, hybrid. Level: Middle and above. Language: English B2 (optional)
What it's about: We are looking for someone to join our corporate department team, balancing systemic HR and events.
Responsibilities
Onboarding, database management, welcomes, 1-1s, analytics (eNPS, 360 feedback, competency matrix, individual development plans). Plus events from intimate to large-scale (scripts, budgets, contractors) and content creation (Figma/Canva, merchandise).
Requirements
Requires independence and the ability to measure the impact of your work.
Менеджер в отдел корпоративной культуры (СПБ)
📍 Где: Санкт-Петербург, гибрид. Уровень: от Middle и выше. Язык: английский B2 (опционально)
В чем суть: В команду корпоративного отдела ищем человека балансирующего между системным HR и ивентами.
Задачи: Адаптация, ведение баз, велкомы, 1-1, аналитика (eNPS, опрос 360, матрица компетенций, ИПР). Плюс ивенты от уютных до массовых (сценарии, сметы, подрядчики) и контент (Figma/Canva, мерч). Нужна самостоятельность и умение измерять эффект своей работы.
