Product Manager, App Experience and Platform

Компенсация (Уведомление о заработной плате): 142 000 – 244 000 USD в год

О роли Мы нанимаем менеджера по продукту для присоединения к нашей команде AI & App Experience (AAX) с упором на раздел «Главная» Chime, общесистемные функции приложений и систему дизайна. На этой должности вы будете помогать членам нашей команды понимать свою финансовую жизнь, ориентироваться в Chime и предпринимать действия, которые помогут им добиться прогресса. Вы будете отвечать за продуктовую стратегию и ее реализацию для раздела «Главная» и общих функций приложения, находящихся на стыке продукта, дизайна и инженерии. Вы будете работать с разными командами, чтобы объединить продукты Chime в единое целое, создавая при этом системы, шаблоны и инструменты, которые позволят командам эффективно предоставлять высококачественные решения. На этой должности вы сможете: Определять видение продукта, стратегию и дорожную карту для раздела «Главная» Chime, общесистемных функций приложения и системы дизайна. Превратить раздел «Главная» в персонализированный финансовый командный центр, который поможет членам команды понять, что изменилось, что требует их внимания и что им следует делать дальше. Сотрудничать с продуктовыми командами, чтобы определить, как балансы, активность, аналитика, продукты и рекомендуемые действия объединяются в понятный и полезный опыт. Тесно сотрудничать с отделами дизайна и инженерии для развития общего навигационного меню, информационной архитектуры, компонентов, шаблонов, инструментов и инфраструктуры. Выявлять возможности для упрощения разрозненных пользовательских путей и создавать масштабируемые решения, которые повышают согласованность и скорость разработки продукта. Продвигать использование общих функций в продуктовых командах, балансируя общесистемную согласованность с гибкостью, необходимой командам для инноваций. Определять показатели успеха, используя такие сигналы, как понимание пользователем, выполнение задач, вовлеченность, согласованность пользовательского опыта, использование системы, эффективность дизайнера и разработчика. Помогать определять, как ИИ и персонализация могут сделать раздел «Главная» более релевантным для членов команды и улучшить то, как команды Chime разрабатывают и создают пользовательский опыт. Чтобы преуспеть на этой должности, вам потребуется: 8+ лет опыта работы менеджером по продукту. Опыт создания и масштабирования мобильных продуктов для потребителей, включая раздел «Главная», панель управления, систему навигации, персонализированный опыт или аналогичную центральную часть приложения. Опыт работы с системами дизайна, общими функциями приложения, платформами для разработчиков, UI-фреймворками или горизонтальной продуктовой инфраструктурой. Сильное продуктовое чутье и способность превращать сложную финансовую информацию и конкурирующие приоритеты в простые, интуитивно понятные решения. Опыт глубокого сотрудничества с отделами Product Design и Engineering, достаточная техническая и дизайнерская компетентность для понимания информационной архитектуры, систем компонентов, ограничений платформы и компромиссов в пользовательском опыте. Подтвержденный опыт преобразования неоднозначных, межфункциональных проблем в четкую продуктовую стратегию, приоритетную дорожную карту и измеримые результаты. Опыт согласования и влияния на несколько продуктовых команд без прямого полномочия. Доказательства использования аналитики, экспериментов, исследований и обратной связи от пользователей или внутренних пользователей для принятия продуктовых решений. Опыт работы в условиях, где важны качество, доверие, согласованность, масштабируемость и скорость. Опыт продвижения использования общего продукта или платформы несколькими командами, включая выявление болевых точек пользователей и влияние на заинтересованные стороны без прямого полномочия. Доказательства использования данных, исследований и обратной связи от клиентов или внутренних пользователей для определения приоритетности инвестиций и оценки того, приносит ли продукт или платформа значимую пользу. Опыт работы в условиях, где важны качество, согласованность, масштабируемость и скорость, и где продуктовые решения требуют баланса между краткосрочными поставками и долгосрочными основами. Ниже указана базовая заработная плата, предлагаемая для данной должности и уровня опыта. Штатные сотрудники также могут претендовать на бонусы, конкурентоспособные опционы на акции и льготы. Для должностей, основанных на комиссии, базовая заработная плата, указанная в этом описании вакансии, не включает переменную/компенсационную выплату. Фактическая предложенная базовая заработная плата может быть выше, в зависимости от вашего местоположения, навыков, квалификации и опыта. Уведомление о заработной плате 142 000 – 244 000 USD Немного о нас В Chime мы верим, что каждый может добиться финансового прогресса. Мы создали Chime — финтех-компанию, а не банк* — исходя из предпосылки, что основные банковские услуги должны быть полезными, простыми и бесплатными. С помощью наших удобных инструментов и интуитивно понятных платформ мы даем нашим членам возможность контролировать свои финансы и работать над достижением своих целей. Будь то открытие сберегательного счета, покупка первого автомобиля или дома, запуск бизнеса или получение высшего образования, мы гордимся тем, что помогли миллионам раскрыть свой финансовый потенциал. Мы — команда решателей проблем, мечтателей и строителей с одной общей страстью: наши члены. С самого первого дня сотрудники Chime неустанно работали, чтобы превзойти конкурентов в реализации нашей миссии. Их упорство и решимость вдохновляют нас работать еще усерднее каждый день, чтобы обеспечить наилучший возможный опыт. Каждый из нас привносит в свою работу собственнический подход, отказываясь быть побежденным и беря на себя ответственность за достижение и превышение высочайших стандартов для наших команд, нашей компании и наших членов. Мы верим в смелость, большие мечты и принятие рисков, а также в совместную работу, принятие наших разнообразных точек зрения и предоставление друг другу честной обратной связи. Наша культура остается глубоко предпринимательской, побуждая каждого сотрудника Chime видеть себя хранителями нашей миссии по оказанию помощи рядовым американцам в достижении финансового прогресса. Мы знаем, что для достижения нашей миссии мы должны заслужить и сохранить доверие людей, поэтому мы придерживаемся высочайших стандартов добросовестности во всем, что мы делаем. Это не просто слова на стене — наши ценности встроены в каждый аспект нашего бизнеса, служа путеводной звездой, которая направляет нас в работе по оказанию помощи миллионам в достижении их финансового потенциала. Потому что если не мы — кто? *Chime — финтех-компания, а не банк. Банковские услуги предоставляются The Bancorp Bank, N.A. или Stride Bank, N.A., членам FDIC. Что мы предлагаем нашим штатным сотрудникам: 🏢 Наша политика работы в офисе разработана для поддержания вашей связи — четыре дня в неделю в офисе и пятница дома для тех, кто находится рядом с одним из наших офисов, а также командные и общекорпоративные мероприятия в зависимости от местоположения. Независимо от того, приходите ли вы регулярно или являетесь частью нашей полностью удаленной программы, вы будете оставаться вовлеченными в свою работу и в общение с коллегами. 💻 Льготы, поддерживающие вашу работу и жизнь, включая резервный уход за детьми, пожилыми людьми и домашними животными, а также субсидируемые льготы на проезд для соответствующих сотрудников. ✨ Комплексные льготы по охране здоровья, финансовому благополучию и общему самочувствию, разработанные для поддержки вас на каждом этапе жизни. 🏝 Щедрая политика отпусков и оплачиваемые выходные дни по всей компании. 🫂 1% вашего времени, потраченного на отпуск, для поддержки местных общественных организаций по вашему выбору. 👟 Ежегодный стипендиум на оздоровление для использования на соответствующие расходы, связанные с оздоровлением. 👶 До 22 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам для родителей, родивших ребенка, и 12 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам для родителей, не являющихся рожающими. 👪 Доступ к возмещению расходов на планирование семьи. 💚 Сложная и приносящая удовлетворение возможность присоединиться к одной из самых опытных команд в FinTech и помочь миллионам людей добиться финансового прогресса. Мы знаем, что отличная работа невозможна без разнообразной команды и инклюзивной среды. Именно поэтому мы специально ищем людей с различными сильными сторонами, навыками, опытом и идеями, чтобы присоединиться к нашей команде. Мы считаем, что это дает нам конкурентное преимущество, чтобы лучше обслуживать наших членов и помогает нам всем расти как сотрудникам Chime и как личностям. Chime с гордостью является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы рассматриваем квалифицированных кандидатов независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национальности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, семейного положения, инвалидности, генетической информации, статуса ветерана или любой другой законно защищенной категории в соответствии с провинциальными, федеральными, государственными и местными законами, нормативными актами или постановлениями. Мы также будем рассматривать кандидатов с судимостями в соответствии с требованиями государственных и местных законов, включая Ордонанс о справедливых шансах Сан-Франциско, Ордонанс округа Кук, Закон о справедливых шансах Нью-Йорка и Ордонанс города Лос-Анджелеса, а также в соответствии с провинциальными и федеральными законами Канады. Если у вас есть инвалидность или особая потребность, требующая предоставления специальных условий на любом этапе процесса подачи заявления, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу: контакт рекрутера. Чтобы узнать больше о том, как Chime собирает и использует вашу личную информацию в процессе подачи заявления, пожалуйста, ознакомьтесь с Уведомлением о конфиденциальности кандидатов Chime.