Senior Workday HRIS Analyst

Название: Старший аналитик Workday HRIS Местоположение: 3 локации

Местоположение: Стокгольм, Швеция Местоположение: Барневельд, Нидерланды Местоположение: Таллин, Эстония Занятость: Полная С 1965 года Stoneridge разрабатывает и производит передовые, отмеченные наградами технологии, включая системы привода и трансмиссии, системы обзора, системы контроля выбросов, системы безопасности, а также системы безопасности и мониторинга для производителей оригинального оборудования (OEM) в сегментах коммерческих, автомобильных, внедорожных и сельскохозяйственных транспортных средств. Мы сосредоточены на областях с наибольшей рыночной потребностью — как сегодня, так и в будущем. Наши основные продукты и технологии соответствуют отраслевым мегатрендам, включая безопасность, интеллектуальность транспортных средств, топливную экономичность и выбросы. Присоединяйтесь к команде Stoneridge, чтобы, опираясь на нашу богатую историю и репутацию качественной продукции, создавать инновационные продукты и системы, отвечающие потребностям, превосходящие ожидания наших клиентов и мотивирующие нашу команду.

Обзор вакансии

Мы ищем опытного Старшего аналитика Workday HRIS для поддержки ежедневной административной работы и улучшения продукта Workday HCM. Работая в составе глобальной HR-команды, вы получите возможность повлиять на глобальную организацию, внедряя лучшие практики и улучшения в нашей HR-технологии, а также развивая нашу культуру, основанную на данных.

Эта должность может базироваться в наших офисах в Стокгольме, Барневельде или Таллине.

Познакомьтесь с вашей командой

Вы будете подчиняться Менеджеру HR-систем и работать в сотрудничестве с командой HRIS, оказывая поддержку в администрировании приложений и улучшении поддерживаемых нами модулей. Эта роль также будет предусматривать поддержку глобальных HR-отделов и сторонних партнеров.

Что вы будете делать

• Поддержка ежедневной административной работы Workday, включая устранение неполадок, мониторинг интеграций, отчетность и аудит.
• Поддержка внедрения различных улучшений Workday, определенных в дорожной карте HRIS.
• Участие в обзоре и внедрении улучшений продукта на платформе Workday, включая настройку системы, обновления обслуживания и тестирование для обеспечения ценности для организации.
• Взаимодействие с руководителями бизнеса и HR-командами для настройки и управления бизнес-процессами с целью использования функционала Workday.
• Обеспечение точности данных, безопасности и соответствия стандартам конфиденциальности данных посредством обзоров, тестирования, управления изменениями, регулярных проверок данных и валидации.
• Управление разрешениями, доступом, персонализацией и аналогичными системными операциями и настройками для конечных пользователей.
• Участие в обзоре, тестировании и внедрении обновлений Workday; определение влияния, участие в регрессионном тестировании новых функций системы и информирование конечных пользователей об изменениях/преимуществах.
• Поддержка существующих интеграций интерфейсов и EIB с поставщиками, включая мониторинг повторяющихся процессов и интерфейсов для обеспечения их успешного выполнения.
• Создание отчетов, панелей мониторинга и аналитики Workday для поддержки организации, включая поддержку извлечения данных для юридического отдела и отдела аудита при необходимости.

Что вам потребуется

• Требуются продвинутые навыки администрирования и настройки Workday.
• Более 5 лет опыта работы с Workday, включая настройку и поддержку различных функциональных областей Workday, таких как Core HCM, Compensation, Benefits, Recruiting & Talent, Integrations (EIBs, Core Connectors) и Custom Report Development; опыт работы с Absence является плюсом.
• Продвинутые аналитические навыки, включая анализ данных, интерпретацию и отчетность.
• Требуется степень бакалавра.

Бонус, если у вас есть

• Степень магистра в области бизнеса, управления персоналом, информационных технологий, информационных систем или смежной области.
• Сертификация(и) Workday Pro.
• Опыт работы в глобальной производственной среде.

Что делает вас подходящим кандидатом

• Возможность работать по гибридному графику, проводя три дня в неделю в офисе. Эта должность может базироваться в одном из наших европейских представительств: Стокгольм (Швеция), Барневельд (Нидерланды) или Таллин (Эстония).
• Готовность к командировкам по стране и за рубеж до 5% времени.

Как определяется успех в данной роли

В Stoneridge мы считаем, что то, как мы выполняем свою работу, так же важно, как и то, чего мы достигаем. Успех в этой роли требует последовательного применения следующих основных компетенций, которые отражают нашу культуру и играют центральную роль в нашем успехе.