Sr. Product Manager, SMB

Мы предлагаем гибридный формат работы. Большинство позиций в США также могут выполняться удаленно (любые исключения будут указаны в "Минимальных требованиях" ниже).

Наша миссия: Активно соединять людей с их следующими большими возможностями.

Кто мы: ZipRecruiter — ведущий онлайн-маркетплейс по трудоустройству. Используя технологию интеллектуального подбора на основе ИИ, компания активно соединяет миллионы компаний всех размеров и соискателей работы через инновационные мобильные, веб- и email-сервисы, а также через партнерства с лучшими job-сайтами в сети. ZipRecruiter имеет приложение для поиска работы №1 по рейтингу на iOS и Android.

Краткое описание: Мы расширяем нашу команду SMB Product и нанимаем двух старших продакт-менеджеров для руководства высокоэффективными продуктовыми направлениями в рамках бизнеса SMB: "Candidate Delivery" и "Proactive Sourcing". Эти направления сегодня обеспечивают значительную часть ценности ZipRecruiter для работодателей и в совокупности приносят десятки и сотни миллионов долларов бизнес-эффекта. В роли старшего продакт-менеджера вы будете отвечать за видение продукта и его реализацию в одном из этих двух направлений, тесно сотрудничая с командами инжиниринга, дизайна, Data Science и кросс-функциональными стейкхолдерами для создания и масштабирования решений, которые улучшают результаты для работодателей и стимулируют рост бизнеса. Обратите внимание: данное объявление представляет две отдельные роли старшего продакт-менеджера в организации SMB Product. После собеседования с нанимающим менеджером мы определим, какое продуктовое направление лучше всего соответствует вашему опыту, сильным сторонам и потребностям бизнеса, прежде чем перейти к остальной части процесса собеседования.

Ключевые области ответственности:

• Выступать в роли владельца: Нести полную ответственность за вашу продуктовую область, от установки высокоуровневых KPI до тонкостей ежедневной работы.
• Руководить основными продуктовыми направлениями: Определять дорожную карту вашего аспекта продукта SMB для повышения ценности для клиентов и эффективности продукта.
• Быть одержимым своими метриками: Вы должны глубоко понимать метрики, которые определяют вашу продуктовую область.
• Связующее звено с GTM: Определять идеальные цены, упаковку и позиционирование для ваших продуктов. Координировать с командой GTM вопросы маркетинга и продаж продуктов.
• Голос пользователя: Выступать голосом клиента SMB для остальной команды, постоянно общаясь с пользователями, проводя продуктовые исследования и выявляя потребности.
• Продвигать разработку на основе ИИ: Использовать ДНК ZipRecruiter, ориентированную на ИИ, для создания персонализированных, проактивных решений, которые действуют как личный рекрутер для каждого соискателя.
• Координировать соответствие маркетплейса: Тесно сотрудничать с продуктовыми командами со стороны соискателей, чтобы обеспечить здоровый, сбалансированный маркетплейс, где действия работодателей и соискателей приводят к успешным наймам.

Минимальные требования:

• Подтвержденное лидерство: 5+ лет подтвержденного опыта в продакт-менеджменте с доказанными результатами.
• Глубокая аналитика: Вы — решатель проблем, одержимый данными, который не просто смотрит на дашборды, а исследует "почему" за цифрами.
• Опыт в B2B: Глубокий опыт создания масштабируемых продуктов для бизнеса.
• Знание AI/ML: Вы не просто поклонник ИИ; вы понимаете, как использовать машинное обучение для решения проблем пользователей и имеете опыт создания продуктовых функций на основе ИИ.
• Клиентоориентированность: Вы увлечены прямым общением с вашими пользователями и самостоятельным проведением пользовательских исследований.
• Стратегическая универсальность: Вы "умный универсал", способный взяться за любую сложную проблему — будь то техническая архитектурная трудность или совершенно новая рыночная возможность — и найти решение.
• Самомотивация: Вы очень целеустремленны и преуспеваете в среде, где вам предоставляется автономия для достижения значительного влияния.

Предпочтительные квалификации:

• Опыт работы на маркетплейсе: Предыдущий опыт работы на двустороннем маркетплейсе (например, работа, недвижимость, такси).
• Опыт работы с продуктами для SMB: Предыдущий опыт руководства продуктами, специально предназначенными для клиентов SMB.

Став частью нашей команды, вы получите:

• Конкурентоспособная заработная плата
• Исключительный пакет льгот
• Гибкий отпуск и оплачиваемый отпуск
• План 401(k) с работодательским взносом
• Дружелюбная атмосфера, где ценится баланс между работой и личной жизнью

Базовая годовая зарплата в США для этой полной позиции составляет $175,500-$235,000. Наши диапазоны заработной платы определяются должностью, уровнем и местоположением, и диапазон, отображаемый в каждом объявлении о вакансии, отражает минимум и максимум для заработной платы нового сотрудника на данной должности по всем локациям в США. В пределах диапазона индивидуальная оплата определяется местоположением работы, знаниями и навыками, связанными с ролью, глубиной опыта, соответствующим образованием или обучением, а также дополнительными факторами, связанными с ролью. В зависимости от предлагаемой должности, в дополнение к полному спектру медицинских, финансовых и других льгот, могут предоставляться акции, бонусы, комиссии или другие формы компенсации в рамках общего компенсационного пакета.

ZipRecruiter гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности, и обеспечивает равные возможности трудоустройства (EEO) всем сотрудникам и кандидатам без учета расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, инвалидности, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или генетики.

Уведомление о конфиденциальности: Информацию о сборе и обработке персональных данных соискателей ZipRecruiter для этой вакансии см. в нашем Уведомлении о конфиденциальности по адресу: