Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
AHEAD
Ирвайн, Соединенные Штаты4 месяца назад
400 000 – 500 000 USD
в год
Грейд
Director
Опыт работы
от 10 лет
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
C1, продвинутый
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
AHEAD создает платформы для цифрового бизнеса. Объединяя достижения в области облачной инфраструктуры, автоматизации и аналитики, а также доставки программного обеспечения, мы помогаем предприятиям реализовать обещания цифровой трансформации.
В AHEAD мы уделяем приоритетное внимание созданию культуры принадлежности, где все точки зрения и голоса представлены, ценятся, уважаются и слышатся. Мы создаем пространства, чтобы дать каждому возможность высказаться, внести изменения и продвигать культуру в AHEAD.
Мы приветствуем всех кандидатов, которые будут способствовать диверсификации и обогащению идей и точек зрения в AHEAD.
AHEAD является ведущим поставщиком ИТ-решений и системным интегратором, специализирующимся на предоставлении комплексных решений в области кибербезопасности, облачных технологий и инфраструктуры для глобальных и корпоративных клиентов. Обладая надежным портфелем услуг по консультированию по вопросам безопасности, интеграции и управляемых услуг, мы помогаем клиентам защищать свои цифровые активы и инфраструктуру, обеспечивая при этом безопасную цифровую трансформацию.
Мы ищем динамичного и опытного лидера в области продаж решений по безопасности, который будет способствовать росту и реализации нашего бизнеса в области безопасности в западном регионе США. Эта роль требует от исполнителя высокой производительности, клиентоориентированности и подтвержденного опыта построения и масштабирования высокопроизводительных команд, а также работы в экосистеме реселлеров/интеграторов (включая OEM-производителей, продающих через канальную модель).
Вы будете отвечать за бизнес AHEAD в области безопасности в западном регионе США, что включает управление и развитие команды специалистов по продажам в области безопасности по всему Западу для реализации стратегии выхода AHEAD на рынок безопасности и развития бизнеса в этой области. Вы наладите прочные отношения с ключевыми клиентами, OEM-партнерами, руководством отдела продаж региона и внутренними заинтересованными сторонами.
Это руководящая должность высшего звена с прямой ответственностью за региональные показатели безопасности, включая рост объема заказов с упором на рост услуг.
Сотрудничать с отделами продаж, инжиниринга, партнерских альянсов и услуг для улучшения стратегий выхода на рынок решений в области безопасности, включая:
Согласовывать услуги и решения в области безопасности с результатами для клиентов, обеспечивая повторяемость успешных стратегий, которые масштабируются по всему региону.
Работать в партнерстве с директором по стратегическим партнерствам в области безопасности (и командой по альянсам в области безопасности) для развития и управления отношениями с руководством отделов продаж ведущих OEM-производителей в области кибербезопасности.
Поддерживать и совместно управлять региональными мероприятиями, совместным планированием работы с клиентами и встречами с руководством для стимулирования совместной воронки продаж и влияния.
Напрямую взаимодействовать со стратегическими клиентами западного региона для налаживания отношений на уровне равных с руководством в области безопасности и позиционирования AHEAD как доверенного советника.
Сотрудничать со специалистами по продажам в области безопасности для формирования стратегий работы с клиентами, руководства процессом поиска возможностей и обеспечения соответствия решений бизнес-результатам.
Поддерживать региональные мероприятия для клиентов, ужины с руководством и встречи в центрах для клиентов (EBC), ориентированные на комплексные и управляемые ИИ решения в области безопасности.
Отвечать за бизнес в области безопасности в западном регионе в партнерстве с вице-президентом по продажам в области безопасности.
Проверять точность прогнозов и обязательств торговых представителей, используя CRM и BI-инструменты (например, Salesforce, Power BI) для формирования культуры дисциплинированного прогнозирования.
Обобщать точные обязательства команды по продуктам, профессиональным услугам и управляемым услугам, а также четко сообщать о рисках и возможностях.
Отслеживать и анализировать ключевые показатели эффективности (KPI), включая:
Компенсация: 400 000 – 500 000 долларов США в год.
Указанный в этом объявлении диапазон компенсации отражает целевой доход (OTE) для данной должности, который включает базовую зарплату и любую применимую целевую бонусную сумму. Этот диапазон OTE может варьироваться в зависимости от соответствующего опыта, квалификации и географического положения кандидата.
Благодаря нашей повседневной работе и внутренним группам, таким как Moving Women AHEAD и RISE AHEAD, мы ценим и извлекаем пользу из разнообразия людей, идей, опыта и всего, что между ними.
Мы стимулируем рост, оснащая наши офисы передовыми технологиями в лаборатории стоимостью в несколько миллионов долларов, поощряя межведомственное обучение и развитие, спонсируя сертификаты и квалификации для непрерывного обучения.
Compensation: 400,000 – 500,000 USD per year
AHEAD builds platforms for digital business. By weaving together advances in cloud infrastructure, automation and analytics, and software delivery, we help enterprises deliver on the promise of digital transformation.
At AHEAD, we prioritize creating a culture of belonging, where all perspectives and voices are represented, valued, respected, and heard. We create spaces to empower everyone to speak up, make change, and drive the culture at AHEAD.
We are an equal opportunity employer, and do not discriminate based on an individual's race, national origin, color, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, religion, age, disability, marital status, or any other protected characteristic under applicable law, whether actual or perceived.
We embrace all candidates that will contribute to the diversification and enrichment of ideas and perspectives at AHEAD.
AHEAD is a leading IT solutions provider and systems integrator specializing in delivering end-to-end cybersecurity, cloud, and infrastructure solutions to global and enterprise clients. With a robust portfolio of security advisory, integration, and managed services, we help clients protect their digital assets and infrastructure while enabling secure digital transformation.
We are seeking a dynamic and experienced Security Sales Leader to drive the growth and execution of our Security business in the West US region. This role requires a high-performing, customer-centric executive with a proven track record of building and scaling high-performing teams and working within the reseller / integrator ecosystem (including OEMs that sell via the channel model).
You will be responsible for the AHEAD Security business for the West US region, which includes managing and developing a team of Security Sales Specialists across the West to execute the AHEAD Security go-to-market and grow the Security business. You will build strong relationships with key customers, OEM partners, regional core sales leadership, and internal stakeholders.
This is a senior leadership role with direct ownership of regional security performance, including growth of bookings with a heavy focus on services growth.
Collaborate with core sales, engineering, partner alliances, and services teams to enhance security go-to-market strategies, including:
Align security services and solutions to client outcomes, ensuring repeatable plays that scale across the region.
Work in partnership with the Director of Strategic Security Partners (and security alliances team) to cultivate and manage relationships with top cybersecurity OEM sales leadership.
Support and co-own regional events, joint account planning, and executive briefings to drive joint pipeline and influence.
Engage directly with strategic West-region clients to build peer-to-peer security leadership relationships and position AHEAD as a trusted advisor.
Partner with your Security Sales Specialists to shape account strategies, guide opportunity pursuit, and ensure solutions are tightly mapped to business outcomes.
Support regional client events, executive dinners, and EBCs focused on integrated and AI-driven security outcomes.
Own the security business for the West region in partnership with the VP of Security Sales.
Review rep forecasts and commits for accuracy, leveraging CRM and BI tools (e.g., Salesforce, Power BI) to drive a disciplined forecasting culture.
Roll up accurate team commits across Product, Professional Services, and Managed Services and communicate risks and upside clearly.
Track and analyze key performance KPIs, including:
The compensation range indicated in this posting reflects the On-Target Earnings (“OTE”) for this role, which includes a base salary and any applicable target bonus amount. This OTE range may vary based on the candidate’s relevant experience, qualifications, and geographic location.
Through our daily work and internal groups like Moving Women AHEAD and RISE AHEAD, we value and benefit from diversity of people, ideas, experience, and everything in between.
We fuel growth by stacking our office with top-notch technologies in a multi-million-dollar lab, by encouraging cross department training and development, sponsoring certifications and credentials for continued learning.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, assessing responses, or to capture recordings and create transcriptions or summaries during interviews. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please refer to the Candidate Privacy Notice or contact us at .
You may opt-out of the review or analysis of your application and resume by AI tools by using the General Application. Please include the role you wish to apply for in the Additional Information field. You may also choose to opt-out of recording and transcription at any time, including after joining an interview. Candidates will not be penalized for choosing to opt-out.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 216 000 до 278 000