HRIS Business Analyst – AI & Digital Transformation (m/f/d)

В Flix мы предлагаем динамичную рабочую среду с конкурентной оплатой, отличными возможностями для роста и технологичным подходом к тому, чтобы сделать путешествия более доступными, устойчивыми и недорогими. Вы присоединитесь к команде People & Organization Digital Transformation, став связующим звеном между HR и технологиями — глубоко понимая, как HR работает от начала до конца, и преобразуя бизнес-задачи в масштабируемые технологические решения, автоматизацию и AI. Вы будете работать на протяжении всего жизненного цикла сотрудника от найма до увольнения, сотрудничая с HR-командами, чтобы ставить под сомнение существующие процессы, выявлять возможности для улучшения и преобразовывать потребности бизнеса в четкие функциональные и технические требования. Затем вы поможете воплотить эти решения от идеи до дизайна, разработки и внедрения — используя наш HR-технологический ландшафт, платформы автоматизации и AI. Эта должность подчиняется руководителю отдела цифровой трансформации, который входит в состав высшего руководства HR, и тесно сотрудничает с направлением People Enablement Tech, FlixTech, IT Security, Data Privacy и HR-командами во всех регионах. Эта должность находится в Гуруграме или Бангалоре (Индия), с минимальным присутствием в офисе 3 дня в неделю. Учитывая глобальный охват, требуется регулярное взаимодействие с коллегами из европейской, азиатско-тихоокеанской и американской часовых поясов. О роли Выступайте в качестве надежного технологического партнера для HR-команд на протяжении всего жизненного цикла сотрудника — проводите анализ пробелов в процессах и технологиях, подвергайте сомнению существующие способы работы, выявляйте возможности для улучшения и автоматизации, а также преобразуйте потребности бизнеса в функциональные и технические требования, реализуемые с помощью HRIS, AI или решений по автоматизации. Помогайте создавать, развертывать и поддерживать приложения на базе Claude и внутренние инструменты на базе AI, работая с нашими облачными и технологическими командами для обеспечения соответствующей аутентификации (RBAC/ABAC), управления и элементов управления доступом, согласованных с HRIS, включая MCP, API и пользовательские коннекторы, которые безопасно соединяют AI-приложения с более широким ландшафтом HR Tech. Проектируйте и создавайте AI и автоматизированные рабочие процессы, используя такие технологии, как n8n, UiPath, автоматизация на основе Python и GenAI/LLM, создавая масштабируемые решения с соответствующей оркестровкой, обработкой исключений, мониторингом и управлением. Управляйте HR Tech инициативами от начала до конца, от инжиниринга требований и проектирования процессов/решений до разработки, SIT/UAT, внедрения и запуска в таких областях, как модель предоставления HR-услуг, улучшения модели безопасности HRIS, трансформации расчета заработной платы, обновление или миграция HRIS. Привносите сильный продуктовый подход в HR-технологии — преобразуйте бизнес-задачи в масштабируемые продукты и фреймворки, включая HR-сервисные центры на базе Jira, Rovo Agents и HR-опыт, основанный на AI, и постоянно улучшайте их на основе потребностей пользователей и бизнес-ценности. О вас 6+ лет опыта работы в качестве HR Tech Analyst, HR Business/Process Analyst, AI & Automation Analyst или аналогичной должности, с глубокими, подтвержденными знаниями HR и Workday в области процессов от найма до увольнения. Это обязательное требование для данной должности. Предпочтительно наличие степени в области информационных систем, компьютерных наук, HR-технологий, бизнес-технологий или смежной области. Сильная способность анализировать HR-процессы, преобразовывать бизнес-задачи в функциональные и технические требования, а также внедрять решения в сложный технологический ландшафт Workday. Практический опыт создания AI и решений по автоматизации с использованием таких технологий, как n8n, Python-скрипты, UiPath и инструменты GenAI/LLM. Сертификация n8n будет плюсом. Опыт создания и развертывания внутренних приложений в облачных средах, включая работу с API, MCP, пользовательскими коннекторами и интеграциями для безопасной передачи данных между корпоративными системами. Практическое понимание развертывания приложений Claude/GenAI и корпоративной безопасности, включая RBAC/ABAC, аутентификацию, управление доступом и защиту конфиденциальных HR-данных. Глубокое знание Jira, Jira Service Management, Confluence, Rovo Agents и BPMN, с возможностью создавать сервисные центры, порталы, рабочие процессы, фреймворки процессов и HR-сервисы на базе технологий. Свободное владение английским языком. Обязателен опыт работы с Workday; сертификаты Workday, бизнес/процессного анализа, автоматизации или гибкой доставки (например, Six Sigma, SAFe, Scrum, PMP, Archimate) будут плюсом. Комфортная работа в разных часовых поясах (европейском, азиатско-тихоокеанском и американском), с основным взаимодействием с командой, базирующейся в Берлине. Мы признаем, что у каждого есть уникальный набор ценных навыков и опыта. Если вы считаете, что можете оказать влияние, даже если не соответствуете 100% требований, мы все равно призываем вас подать заявку. Мы хотим услышать от вас! Что мы предлагаем Льготы на поездки: 12 бесплатных ваучеров Flix + 12 скидочных ваучеров для друзей и семьи. Work from (M)Anywhere: В зависимости от вашей роли, вы можете работать из другого места до 60 дней в году. Гибридная модель работы: Мы — офисная компания, но предлагаем гибкость для баланса между работой и личной жизнью. Поддержка благополучия: Доступ к конфиденциальному индивидуальному консультированию, курсам и управлению стрессом для вас и до четырех членов семьи. Обучение и развитие: Воспользуйтесь языковыми курсами, тренингами и занятиями под руководством экспертов для развития своих навыков. Программа наставничества: Общайтесь с опытными коллегами, чтобы получить новые знания и ускорить свою карьеру. Чтобы ознакомиться с дополнительными местными льготами, специфичными для каждого офиса, пожалуйста, перейдите по этой ссылке: Места — Flix Career Почему стоит присоединиться к Flix? В Flix вы найдете команды, которые объединяются для преодоления трудностей и стимулирования творчества. Мы верим в культуру владения — давая вам свободу проявлять инициативу, оказывать влияние и формировать свой собственный карьерный путь. По мере нашего глобального расширения вы можете реально повлиять на то, как мы работаем. Если вы готовы расти и руководить своим путем, Flix — это место для вас!