Global Account Manager – High Speed Interconnect

Должность: Менеджер по работе с ключевыми клиентами - Высокоскоростные межсоединения для дата-центров Местоположение: Удаленно - Калифорния / Удаленно

Должность: Менеджер по работе с ключевыми клиентами (глобальный уровень) – Высокоскоростные межсоединения

Сотрудничайте с новаторами 3M со всего мира

Выбор места для начала и развития карьеры оказывает огромное влияние на вашу профессиональную и личную жизнь, поэтому столь же важно знать, что компания, в которой вы решите работать, и ее руководство будут поддерживать и направлять вас. Благодаря широкому разнообразию людей, глобальных локаций, технологий и продуктов, 3M — это место, где вы можете сотрудничать с другими любознательными, творческими сотрудниками 3M.

Эта позиция предоставляет возможность перейти из других частных, государственных, правительственных или военных структур в карьеру в 3M.

Ваше влияние в этой роли

В качестве менеджера по работе с ключевыми клиентами (глобальный уровень) – Высокоскоростные межсоединения, вы будете нести полную ответственность за стратегических клиентов категории hyperscale и разработчиков кремниевых интегральных схем в районе Залива. Подчиняясь директору отдела продаж EBO, вы будете стимулировать рост в области оптических межсоединений EBO, медных межсоединений TwinAx, тепловых, акустических решений и более широких инноваций в области материаловедения. Здесь вы окажете влияние, выполняя следующие задачи:

• Ответственность за глобальную стратегию работы с клиентами, рост выручки, развитие пайплайна, прогнозирование и выстраивание отношений с руководством для закрепленных клиентов категории hyperscale и разработчиков кремниевых интегральных схем.
• Руководство процессом внедрения разработок и коммерциализации решений EBO, TwinAx, тепловых, акустических решений и решений в области материаловедения, от раннего вовлечения инженеров до квалификации, переговоров, запуска и масштабирования.
• Разработка многолетних планов работы с клиентами, которые связывают дорожные карты технологий клиентов и их болевые точки с возможностями 3M и новыми возможностями для роста.
• Координация глобальных команд по продажам, инжинирингу приложений, исследованиям и разработкам, цепочке поставок, производству и руководству для выполнения обязательств перед клиентами.
• Руководство сложными коммерческими переговорами и стратегическими соглашениями, которые балансируют ценность для клиента, рост, маржу, производственные мощности и цели долгосрочного партнерства.
• Выступать в качестве доверенного советника для инженеров, отдела закупок и руководителей клиентов, одновременно координируя работу партнеров по разъемам, кабелям, корпусам и производству, необходимых для внедрения и масштабирования.

Корпоративный автомобиль

Эта позиция предполагает вождение корпоративного автомобиля, что потребует предварительной проверки и постоянного анализа истории вождения для кандидатов, которым будет предложена и которые примут эту должность.

Ваши навыки и опыт

Чтобы обеспечить ваш успех в этой роли с первого дня, 3M требует (как минимум) следующих квалификаций:

• Степень бакалавра или выше (полученная и подтвержденная до начала работы).
• Пятилетний (5) опыт работы в сфере продаж, управления ключевыми клиентами, развития бизнеса или инжиниринга приложений на местах, включая сложные клиентские программы или стратегических клиентов в частном, государственном, правительственном или военном секторе.
• Действующее, действительное водительское удостоверение.

Дополнительные квалификации, которые могут помочь вам добиться еще большего успеха в этой роли:

• Семь (7) или более лет опыта работы в области дата-центров, облачной инфраструктуры, полупроводников, межсоединений, электроники, управления тепловым режимом или передовых материалов.
• Прямой опыт поддержки клиентов в сегментах hyperscale, разработки кремниевых интегральных схем, сетевых решений, оптики или инфраструктуры ИИ.
• Подтвержденный опыт роста стратегических клиентов, получения побед в проектировании и ведения сложных переговоров.
• Сильная техническая подготовка, умение вести переговоры на уровне руководства и способность преобразовывать требования клиентов в межфункциональные приоритеты.

Место работы: Удаленно в районе Залива Сан-Франциско, Калифорния; полевая работа с регулярным личным взаимодействием с клиентами и экосистемой. Поездки: Могут включать до 20% внутренних/международных поездок. Релокация: Может быть разрешена. Должен иметь законное право на работу в стране трудоустройства без спонсорства для получения визы (например, статуса H1B).

Поддержка вашего благополучия

3M предлагает множество программ, которые помогут вам прожить лучшую жизнь — как физически, так и финансово. Чтобы обеспечить конкурентоспособную оплату и льготы, 3M регулярно проводит бенчмаркинг с другими компаниями сопоставимого размера и масштаба.

Пообщайтесь с Максом

Для получения помощи в поиске актуальных вакансий или для получения дополнительной информации обо всем, что связано с 3M, посетите Макса, нашего виртуального рекрутера.

Применимо только к заявителям из США: Ожидаемый диапазон компенсации для этой должности составляет от 145 676 до 178 049 долларов США, включая базовую заработную плату плюс переменную стимулирующую выплату, если применимо. Этот диапазон представляет собой добросовестную оценку для данной должности. Конкретная компенсация, предложенная кандидату, может варьироваться в зависимости от таких факторов, как соответствующие знания, обучение, навыки, место работы и/или опыт кандидата. Кроме того, эта должность может давать право на ряд льгот (например, медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, сберегательные счета на медицинское обслуживание, гибкие расходы на медицинское обслуживание и уход за иждивенцами, пособия по нетрудоспособности, страхование жизни, добровольные льготы, оплачиваемые отпуска и пенсионные пособия и т. д.).

Диапазон дат публикации добросовестной информации 05.10.2026 г. по 04.11.2026 г. или до заполнения вакансии.

Все штатные сотрудники 3M, работающие в США, должны будут подписать соглашение сотрудника как условие трудоустройства в 3M. В этом соглашении изложены ключевые условия использования конфиденциальной информации и коммерческих тайн 3M. Оно также содержит положения, касающиеся конфликтов интересов и передачи изобретений. Сотрудники, относящиеся к 7-му грейду работы или выше, также могут иметь обязательства не конкурировать с 3M или не привлекать ее сотрудников или клиентов как во время работы, так и в течение некоторого периода после ухода из 3M.

Обязанности на этой должности включают соблюдение корпоративных политик, процедур и стандартов безопасности при выполнении назначенных обязанностей.

Безопасность — основная ценность 3M. Ожидается, что все сотрудники будут способствовать формированию сильной культуры охраны окружающей среды, здоровья и безопасности (EHS), соблюдая политику безопасности, выявляя опасности и участвуя в непрерывном совершенствовании.

3M не дискриминирует при найме или трудоустройстве по признаку расы, цвета кожи, пола, национального происхождения, религии, возраста, инвалидности, статуса ветерана или любой другой характеристики, защищенной применимым законодательством.

Обратите внимание: ваша заявка может быть не рассмотрена, если вы не предоставите информацию об образовании и опыте работы, либо:

1. загрузив резюме, или
2. введя информацию непосредственно в поля заявки.