💼 Format: office, full-time🌍 The company is looking for an HR Manager to lead the HR function, manage HR processes, and develop HR strategy
Responsibilities
— Lead the HR department and oversee the full employee lifecycle
— Ensure compliance with labor legislation and maintain personnel records
— Resolve complex employee relations issues
— Develop HR policies and internal regulations
— Manage performance appraisal, employee motivation, and development
— Optimize HR processes
Requirements
— HR experience of 5+ years, including management experience
— Good knowledge of labor legislation
— Practical experience in managing HR processes
— Leadership qualities, strategic thinking, and developed communication skills
— Responsibility, organization, and ability to work with confidential information
— Knowledge of Latvian, English, and Russian languages
Benefits
📍 Location: Riga, Latvia
— A leadership position with the opportunity to influence the company's HR strategy
— Modern office with ergonomic workstations
— Daily snacks, fresh fruits, and coffee
— Paid parking
— Medical insurance, including dental, physiotherapy, and massage
— Fully paid gym membership or sports activities
— Corporate events and stable work in a professional team
📍 Локация: Рига, Латвия💼 Формат: офис, full-time🌍 Компания ищет HR Manager для руководства HR-функцией, управления кадровыми процессами и развития HR-стратегии
Что делать:
— Руководить HR-отделом и контролировать полный цикл работы с сотрудниками
— Обеспечивать соблюдение трудового законодательства и вести кадровую документацию
— Решать сложные вопросы взаимоотношений с сотрудниками
— Разрабатывать HR-политики и внутренние регламенты
— Управлять оценкой эффективности, мотивацией и развитием сотрудников
— Оптимизировать HR-процессы
Ожидания:
— Опыт работы в HR от 5 лет, включая управленческий опыт
— Хорошее знание трудового законодательства
— Практический опыт управления HR-процессами
— Лидерские качества, стратегическое мышление и развитые коммуникативные навыки
— Ответственность, организованность и умение работать с конфиденциальной информацией
— Знание латышского, английского и русского языков
Условия:
— Руководящая позиция с возможностью влиять на HR-стратегию компании
— Современный офис с эргономичными рабочими местами
— Ежедневные перекусы, свежие фрукты и кофе
— Оплачиваемая парковка
— Медицинская страховка, включая стоматологию, физиотерапию и массаж
— Полностью оплачиваемый абонемент в спортзал или занятия спортом
— Корпоративные мероприятия и стабильная работа в профессиональной команде
