classic management of the HR department, digitalization and automation of processes. HRBP for the General Director.
Requirements
experience as HRD in a classic structure (with direct management of recruitment, HR, CNB, TND departments, etc., with a team of 20+ people)
experience in a large developer/builder or a state-owned company related to construction (advantage - experience in the Moscow government framework)
high level of Organizational Effectiveness: composure, pace, good memory, and execution control
Benefits
📍__Renovation Fund | from 700 gross | Moscow__
📍__Фонд реновации | от 700 гросс | Москва__
Основные требования:
опыт работы hrd в классической структуре(с прямым управлением отделами подбора, кадров, cnb, tnd и тд, с командой от 20 чел)
опыт работы в крупном девелопере/застройщике либо в гос.компании, связанной со строительством(преимущество - опыт работы в контуре правительства Москвы)
высокий уровень Организационной эффективности: собранность, темп, хорошая память, и контроль исполнения
Функционал: классическое управление департаментом по работе с персоналом, цифровизация и автоматизация процессов. HRBP для ГД.
