We use cookies to run the site and count visits. "Got it" also allows session recording.
АО «Bereke Bank»
Almaty, Kazakhstanyesterday
Grade
Director
Experience
from 10 years
Work format
Onsite, Hybrid
An email or a Telegram message to the recruiter
Not "support processes" and not "coordinate contractors". You need to build cool, and most importantly, working operational marketing at JSC "Bereke Bank": digital, performance, SMM, media, outdoor advertising, creative, production, PR. How it will be organized, you decide.
Structure, people, budget, KPI model, dashboards, and processes. Hiring and team development are also your responsibility. A lot of authority, commensurate responsibility.
If you: — have seen how in a large company a brief takes a week to get approvals, and you know how to fix it; — can explain to the CFO in five minutes why ROMI has dropped and what to do about it; — have assembled teams where creative work is delivered on time, and designers don't burn out; — have launched from scratch, rebuilt, or scaled, and not just once,
then we definitely have something to talk about.
At least 10 years in marketing (this is important), of which 3–5 years in operational management. You have worked with the entire stack of channels, calculate ROI, and are not afraid of BI. Ideally, you have experience in a large business or a company that grew faster than processes could emerge.
Office in Almaty, hybrid after the probation period. We are considering candidates from all over the CIS and hope for a perfect match.
Director level, direct impact on the business.
Не «поддерживать процессы» и не «координировать подрядчиков». Нужно построить классный, а главное — работающий операционный маркетинг в АО «Bereke Bank»: digital, performance, SMM, медиа, наружку, креатив, production, PR. Как это будет устроено, решаете вы.
Если вы: — видели, как в большой компании бриф неделю ходит по согласованиям, и знаете, как это починить; — можете за пять минут объяснить CFO, почему ROMI просел и что с этим делать; — собирали команды, где креатив сдают в срок, а дизайнеры не выгорают; — запускали с нуля, перестраивали или масштабировали, и не один раз,
то нам точно есть о чём поговорить.
Что в руках: Структура, люди, бюджет, KPI-модель, дашборды и процессы. Найм и развитие команды тоже за вами. Полномочий много, ответственность соответствующая.
Кого ищем: Не меньше 10 лет в маркетинге (это важно), из них 3–5 лет на операционном руководстве. Вы работали со всем стеком каналов, считаете ROI и не боитесь BI. В идеале за плечами крупный бизнес или компания, которая росла быстрее, чем успевали появляться процессы.
Формат: Офис в Алматы, после испытательного срока — гибрид. Рассматриваем кандидатов со всего СНГ и надеемся на идеальный мэтч.
Директорский уровень, прямое влияние на бизнес.
Пишите в Telegram . А если знаете такого человека, отметьте его в комментариях 👇
We compare skills, grade, work format and salary