Director of the Khabarovsk Branch at Beeline

В Билайн требуется Директор Хабаровского отделения.

Итак, вам предстоит:

• Формировать команду единомышленников, увлеченных решением клиентских вопросов и проблем
• Управлять общим PL, эффективностью бизнеса на территории
• Реализовывать стратегию развития B2G, В2В и розничного бизнеса
• Проводить переговоры с первыми лицами государственных заказчиков и крупнейших ключевых клиентов на территории
• Контролировать сроки реализации проектов развития сети и проектов для ключевых корпоративных клиентов
• Развивать качество обслуживания в монобрендовой и партнерской сети, запускать новые услуги и технологии
• Реализовывать стратегические проекты компании, проводить локальные маркетинговые и коммерческие акции
• Определять и реализовывать стратегию работы в рамках территориальной конкуренции
• Проводить переговоры с партнерами, ключевыми клиентами
• Взаимодействовать с органами власти, административным управлением на территории
• Организовывать планирование, оптимизацию, строительство, эксплуатацию и модернизацию технической сети в рамках операционного плана строительства сети региона
• Обеспечивать бесперебойную работу технической сети на территории отделения, управлять работами по ликвидации последствий аварий на технической сети
• Контролировать финансовую деятельность в рамках заданного бюджета по отделению
• Участвовать в разработке и согласовании бюджета, капитальных затрат и операционных расходов, связанных с текущей деятельностью отделения

Ожидания от кандидата:

• Клиентоцентричная позиция
• Опыт работы в телекоммуникационной отрасли на аналогичных позициях не менее 3 лет
• Стратегическое мышление, развитые лидерские компетенции, организаторские и аналитические навыки, ориентация на результат
• Знание и умение эффективно использовать на практике факторы роста бизнес показателей и увеличения доли рынка в зоне ответственности
• Знание телекоммуникационного рынка и законодательства РФ

Компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж
• Материальную помощь
• Детские подарки
• Доплату по листу нетрудоспособности
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании
• Служебную сотовую связь