Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Glean
Нью-Йорк, Соединенные Штаты9 месяцев назад
140 000 – 200 000 USD
в год
Опыт работы
3-5 лет
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
C1, продвинутый
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Glean — это платформа Work AI, которая помогает всем работать умнее с помощью ИИ. То, что начиналось как самый передовой в отрасли поиск для предприятий, превратилось в полномасштабную экосистему Work AI, обеспечивающую интеллектуальный поиск, AI-помощника и масштабируемые AI-агенты на одной безопасной, открытой платформе. С более чем 100 коннекторами для корпоративных SaaS-решений, гибким выбором LLM и надежными API Glean предоставляет организациям инфраструктуру для управления, масштабирования и настройки ИИ во всем своем бизнесе — без привязки к поставщику или дорогостоящих циклов внедрения. В основе Glean лежит переосмысление того, как предприятия находят, используют и действуют на основе знаний. Enterprise Graph и Personal Knowledge Graph отображают связи между людьми, контентом и активностью, предоставляя глубоко персонализированные, контекстно-зависимые ответы для каждого сотрудника. Эта основа обеспечивает агентные возможности Glean — AI-агентов, которые автоматизируют реальную работу в командах, получая доступ к самому широкому спектру данных в отрасли: корпоративных и мировых, структурированных и неструктурированных, исторических и в реальном времени. Результат: измеримое бизнес-влияние благодаря более быстрому онбордингу, дополнительным часам продуктивности еженедельно и более умным, безопасным решениям на каждом уровне. Признанная Fast Company одной из самых инновационных компаний мира (Топ-10, 2025), CNBC's Disruptor 50, Bloomberg's AI Startups to Watch (2026), Forbes AI 50 и Gartner's Tech Innovators in Agentic AI, Glean продолжает ускорять свое глобальное влияние. Имея клиентов в более чем 50 отраслях и более 1000 сотрудников в более чем 25 странах, мы помогаем крупнейшим мировым организациям сделать каждого сотрудника компетентным в области ИИ и превращаем сверхинтеллектуальное предприятие из концепции в реальность. Если вы хотите формировать то, как мир работает, вы поможете создавать системы, которые ежедневно используются в Microsoft Teams, Zoom, ServiceNow, Zendesk, GitHub и многих других. Вы будете глубоко интегрированы туда, где люди делают свою работу. Вы будете внедрять агентные возможности на открытом, расширяемом стеке, с мастерством и заботой, необходимыми для корпоративного доверия, поскольку мы приносим Work AI каждому сотруднику в каждой компании. В качестве менеджера по успеху в области ИИ (AISM) вы будете основным постпродажным контактным лицом, ответственным за работоспособность платформы. AISM — это практическая роль, в которой вы будете руководить и оркестрировать успешные внедрения и долгосрочные взаимодействия с клиентами, обеспечивая нашим клиентам максимальный успех. Вы будете отвечать за обеспечение эффективного технического развертывания, предоставление упреждающего стратегического руководства, а также за разработку и последующее выполнение совместных планов успеха и EBR. AISM тесно сотрудничают с менеджерами по работе с клиентами, менеджерами по результатам в области ИИ, архитекторами решений, службой поддержки и R&D по согласованным проектам.
Помогать нашим клиентам достигать реальных бизнес-результатов с помощью ИИ Выступать в качестве основного руководителя по новым внедрениям у клиентов, включая практическое руководство по настройке SSO и коннекторов Отвечать за сквозную доставку от начала до запуска и продления, обеспечивая ясность ожиданий, сроков и бюджета услуг для всех заинтересованных сторон. Создавать и выполнять совместные планы успеха и EBR, которые стимулируют дополнительное внедрение, углубляют взаимодействие и приводят к измеримой бизнес-ценности. Обеспечивать общее управление программами. Разрабатывать, сообщать и выполнять индивидуальные планы проектов; содействовать кросс-функциональному сотрудничеству между командами доставки, операций и техническими командами. Предоставлять сочетание технического руководства и стратегического партнерства, выступая в качестве менеджера по эскалации при необходимости. Отслеживать и сообщать о прогрессе развертывания, внедрении клиентами и показателях удовлетворенности. Проактивно выявлять риски или блокировки и управлять их устранением — при необходимости эскалируя вопросы внутри компании. Руководить и документировать улучшения процессов онбординга, руководств и передовых практик. Вносить вклад в постоянное совершенствование процессов и продуктов, предоставляя действенные отзывы и участвуя во внутренних инициативах.
3–5 лет опыта в техническом развертывании, управлении внедрением, техническом управлении успехом клиентов или техническом управлении учетными записями SaaS-продуктов для корпоративных клиентов. Глубокое понимание жизненных циклов и методологий разработки программного обеспечения, включая практики Agile и DevOps. Знакомство с облачными платформами (AWS, GCP или Azure) и связанными с ними службами. Предпочтительна сертификация. Отличные аналитические навыки и навыки решения проблем, с акцентом на устранение технических проблем, а также на достижение консенсуса по результатам и мерам успеха. Сильные организационные навыки, навыки управления проектами и коммуникационные способности. Подтвержденный опыт работы с корпоративными клиентами в стратегических, консультативных, тактических и практических ролях. Опыт документирования процессов, создания руководств и инициатив по постоянному совершенствованию. Ориентированный на решения образ мышления; доверенный советник, способный управлять эскалациями. Способность справляться с неопределенностью и процветать в быстро меняющейся среде.
Эта должность предполагает гибридный формат (4 дня в неделю в нашем офисе в Нью-Йорке). Стандартный диапазон OTE для этой должности составляет 140 000–200 000 долларов США в год. Предлагаемая компенсация будет определяться такими факторами, как местоположение, уровень, знания, навыки и опыт, связанные с работой. Некоторые должности могут иметь право на переменную компенсацию, акции и льготы. Мы предлагаем комплексный пакет льгот, включая конкурентоспособную компенсацию, медицинское страхование, стоматологическое страхование и страхование зрения, щедрую политику отпусков и возможность вносить средства в свой пенсионный план 401k для поддержки ваших долгосрочных целей. Когда вы присоединитесь к нам, вы получите пособие на улучшение домашнего офиса, а также ежегодные пособия на обучение и оздоровление для поддержки вашего роста и благополучия. Мы способствуем развитию яркой корпоративной культуры посредством регулярных мероприятий и ежедневно предоставляем здоровые обеды, чтобы вы оставались энергичными и сосредоточенными. Мы — разнообразная группа людей, и мы хотим продолжать привлекать и удерживать разнообразный спектр людей в нашей организации. Мы стремимся к инклюзивной и разнообразной компании. Мы не дискриминируем по признаку пола, этнической принадлежности, сексуальной ориентации, религии, семейного положения, возраста, инвалидности или расы.
About Glean: Glean is the Work AI platform that helps everyone work smarter with AI. What began as the industry’s most advanced enterprise search has evolved into a full-scale Work AI ecosystem, powering intelligent Search, an AI Assistant, and scalable AI agents on one secure, open platform. With over 100 enterprise SaaS connectors, flexible LLM choice, and robust APIs, Glean gives organizations the infrastructure to govern, scale, and customize AI across their entire business - without vendor lock-in or costly implementation cycles. At its core, Glean is redefining how enterprises find, use, and act on knowledge. Its Enterprise Graph and Personal Knowledge Graph map the relationships between people, content, and activity, delivering deeply personalized, context-aware responses for every employee. This foundation powers Glean’s agentic capabilities - AI agents that automate real work across teams by accessing the industry’s broadest range of data: enterprise and world, structured and unstructured, historical and real-time. The result: measurable business impact through faster onboarding, hours of productivity gained each week, and smarter, safer decisions at every level. Recognized by Fast Company as one of the World’s Most Innovative Companies (Top 10, 2025), by CNBC’s Disruptor 50, Bloomberg’s AI Startups to Watch (2026), Forbes AI 50, and Gartner’s Tech Innovators in Agentic AI, Glean continues to accelerate its global impact. With customers across 50+ industries and 1,000+ employees in more than 25 countries, we’re helping the world’s largest organizations make every employee AI-fluent, and turning the superintelligent enterprise from concept into reality. If you’re excited to shape how the world works, you’ll help build systems used daily across Microsoft Teams, Zoom, ServiceNow, Zendesk, GitHub, and many more. You'll be deeply embedded where people get things done. You'll ship agentic capabilities on an open, extensible stack, with the craft and care required for enterprise trust, as we bring Work AI to every employee, in every company. About the Role: As an AI Success Manager (AISM) , you will serve as the primary post-sales point of contact, accountable for platform health. The AISM is a hands-on role where you will lead and orchestrate successful implementations and long-term customer engagements, making our customers wildly successful. You will be responsible for ensuring efficient technical deployment, delivering proactive strategic guidance, and building, then delivering against, joint success plans and EBRs. AISMs collaborate closely with Account Executives, AI Outcomes Managers, Solution Architects, Support, and R&D on scoped engagements. You will: Help our customers achieve real business outcomes through the use of AI Serve as the primary lead on new customer deployments including hands on guidance for the setup of SSO and connectors Own the end-to-end delivery from kickoff to go-live through renewal, ensuring clarity on expectations, timeline, and services budget for all stakeholders. Create and execute joint success plans and EBRs that drive additional adoption, deepen engagement, and result in measurable business value. Provide overall program management. Develop, communicate, and execute tailored project plans; facilitate cross-functional collaboration across delivery, operations, and technical teams. Provide a blend of technical guidance and strategic partnership, acting as escalation manager when necessary. Monitor and report on deployment progress, customer adoption, and satisfaction metrics. Proactively identify risks or blockers and drive resolution—escalating internally when appropriate. Guide and document improvements for onboarding processes, playbooks, and best practices. Contribute to continuous process and product improvements by providing actionable feedback and participating in internal initiatives About you: 3–5 years of experience in technical deployment, implementation management, technical customer success, or technical account management of SaaS products for enterprise customers. Strong understanding of software development life cycles and methodologies, including Agile and DevOps practices. Familiarity with cloud platforms (AWS, GCP, or Azure) and related services. Certification preferred. Excellent analytical and problem-solving skills, with a focus on troubleshooting technical issues as well as building consensus around outcomes and success measures. Strong organizational, project management, and communication abilities. Proven experience serving enterprise clients in strategic, consultative, and tactical, hands-on roles. Experience with process documentation, playbooks, and continuous improvement initiatives. Solutions-oriented mindset; trusted advisor with the capability to own escalations. Capable of handling ambiguity and thriving in a fast-paced environment. Location: This role is hybrid (4 days a week in our NYC office) Compensation & Benefits: The standard OTE range for this position is $140,000-$200,000 annually.Compensation offered will be determined by factors such as location, level, job-related knowledge, skills, and experience. Certain roles may be eligible for variable compensation, equity, and benefits. We offer a comprehensive benefits package including competitive compensation, Medical, Vision, and Dental coverage, generous time-off policy, and the opportunity to contribute to your 401k plan to support your long-term goals. When you join, you'll receive a home office improvement stipend, as well as an annual education and wellness stipends to support your growth and wellbeing. We foster a vibrant company culture through regular events, and provide healthy lunches daily to keep you fueled and focused. We are a diverse bunch of people and we want to continue to attract and retain a diverse range of people into our organization. We're committed to an inclusive and diverse company. We do not discriminate based on gender, ethnicity, sexual orientation, religion, civil or family status, age, disability, or race. AI-First Mindset at Glean: At Glean, AI fluency is core to how we work and we're committed to ensuring every new hire feels confident integrating AI into their everyday work. As part of the interview process, you'll complete a brief AI-focused exercise or discussion so we can understand how you think about, design, and use AI to drive impact in your role. Feel free to reference any tools, platforms, or workflows you use today — prior Glean experience isn't required. Global Data Privacy Notice for Job Candidates and Applicants: Depending on your location, the General Data Protection Regulation (GDPR), California Consumer Privacy Act (CCPA), or other privacy laws may regulate the way we manage the data of job applicants. Our full notice outlining how data will be processed as part of the application procedure for applicable locations is available in our Privacy Policy . By submitting your application, you are agreeing to our use and processing of your data as required. US applicants and their applications are subject to arbitration of disputes as outlined in our Applicant Arbitration Agreement . By clicking “Submit Application,” I confirm that I have read the Global Data Privacy Notice and the Applicant Arbitration Agreement , and I agree to the terms.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 107 000 до 157 000