Staff IT Engineer

Должность: Staff IT Engineer Местоположение: Офис в Сан-Франциско / Гибридный формат

Вознаграждение: 200 000 - 240 000 долларов США в год

О ABRIDGE Abridge была основана в 2018 году с миссией содействия более глубокому пониманию в здравоохранении. Наша платформа на базе ИИ была специально разработана для медицинских бесед, повышая эффективность клинической документации и позволяя клиницистам сосредоточиться на самом важном — своих пациентах.

Наша технология корпоративного уровня в реальном времени преобразует беседы между пациентами и клиницистами в структурированные клинические заметки с глубокой интеграцией с EMR. Используя Linked Evidence и наш специально разработанный, поддающийся аудиту ИИ, мы являемся единственной компанией, которая сопоставляет резюме, сгенерированные ИИ, с истинными данными, помогая поставщикам услуг быстро доверять и проверять результаты. Как пионеры в области генеративного ИИ для здравоохранения, мы устанавливаем отраслевые стандарты для ответственного внедрения ИИ в системах здравоохранения.

Мы — растущая команда практикующих врачей, ученых в области ИИ, кандидатов наук, креативщиков, технологов и инженеров, работающих вместе, чтобы расширить возможности людей и сделать уход более осмысленным. Наши офисы расположены в районе Мишн в Сан-Франциско, районе Сохо в Нью-Йорке и Ист-Либерти в Питтсбурге.

РОЛЬ

В качестве Staff IT Engineer вы будете техническим лидером, ответственным за повышение эффективности и масштабируемости всей корпоративной ИТ-инфраструктуры и корпоративной экосистемы. Вы будете проектировать, создавать и поддерживать критически важные решения для автоматизации, которые устраняют ручные процессы, повышают уровень безопасности и улучшают опыт сотрудников по всему миру. Эта роль требует глубоких инженерных знаний, мышления ИТ-продукта для автоматизации и способности обучать младших членов команды, одновременно решая самые сложные задачи организации по интеграции и масштабированию. Вы будете работать напрямую с руководством ИТ-отдела, руководством по безопасности и руководителями отделов по всей компании.

Работая на стыке ИИ в здравоохранении и корпоративных ИТ, вы будете проектировать и обеспечивать соблюдение стандартов автоматизации, отвечающих строгим требованиям среды, соответствующей HIPAA и прошедшей аудит SOC 2.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

• Автоматизация рабочих процессов: Разработка масштабируемых, отказоустойчивых решений для автоматизации рабочих процессов для оптимизации критически важных бизнес-процессов, включая онбординг/оффбординг, запросы на доступ, обеспечение соответствия требованиям и самостоятельную ИТ-поддержку.

• Разработка API и интеграций: Выступайте в качестве эксперта по интеграции разрозненных систем путем создания надежных, отказоустойчивых соединений с использованием API и событийно-ориентированных архитектур.

• Управление идентификацией и доступом (IAM): Управление автоматизацией в инфраструктуре IAM, уделяя особое внимание автоматизированному назначению ролей, соблюдению политики минимальных привилегий и ведению журналов событий аутентификации и авторизации, пригодных для аудита.

• Корпоративная инженерия данных: Проектирование и разработка надежных платформ данных для ИТ, обеспечивающих эффективный сбор, нормализацию и безопасное хранение больших объемов корпоративных данных для отчетности, аудита и расширенной аналитики.

• Техническое лидерство: Выступайте в качестве усилителя команды — устанавливая лучшие инженерные практики, проводя обзоры кода, документируя архитектуры и обучая инженеров принципам автоматизации.

• Развертывание бизнес-систем и пользовательских приложений: Управление полным циклом развертывания бизнес-критически важных систем и пользовательских приложений, от архитектуры и оценки поставщиков до внедрения, интеграции и текущей поддержки — обеспечение безопасности, масштабируемости решений и их соответствия корпоративным ИТ-стандартам.

ЧТО ВАМ ПОНАДОБИТСЯ

• Опыт: 10+ лет в области ИТ-инженерии, разработки ИТ-приложений или DevOps, из них не менее 5 лет, посвященных крупномасштабной корпоративной автоматизации.

• Экспертиза в облачных технологиях и платформах: Глубокий практический опыт автоматизации сложных операций и управления в GCP, AWS и/или Azure. Вы привнесете способность создавать и модулировать подготовку инфраструктуры с использованием Infrastructure as Code (например, Terraform).

• Владение программированием: Высокий уровень владения как минимум одним современным языком программирования; сильное предпочтение Python.

• Интеграция систем: Подтвержденный опыт работы с REST/GraphQL API, а также запросами и управлением реляционными базами данных (SQL сильно предпочтителен).

• Платформы автоматизации: Обширный опыт проектирования и управления централизованными платформами автоматизации (например, n8n, SOAR, Ansible, Workato или пользовательскими фреймворками).

• Опыт работы в соответствии с нормативными требованиями: Опыт работы в регулируемых отраслях (здравоохранение, финансы или аналогичные) с опытом работы с SOC 2, HIPAA или эквивалентными нормативными фреймворками.

• Коммуникация: Способность эффективно общаться с широким кругом аудиторий — от инженеров до специалистов по продажам и маркетингу, от индивидуальных участников до руководителей.

БОНУСНЫЕ БАЛЛЫ

• Опыт работы с агентным ИИ или моделями машинного обучения, применяемыми к ИТ-автоматизации (проактивное обнаружение проблем, интеллектуальная маршрутизация, NLP).

ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ В ABRIDGE?

В Abridge мы трансформируем опыт оказания медицинской помощи с помощью генеративного ИИ, позволяя клиницистам и пациентам более глубоко и осмысленно общаться. Наша миссия ясна: содействовать более глубокому пониманию в здравоохранении. Мы добиваемся реальных, долгосрочных изменений, обрабатывая миллионы медицинских разговоров каждый месяц.

Присоединение к Abridge означает погружение в быстрорастущий стартап, где ваш вклад действительно имеет значение. Наша культура требует предельной ответственности — каждый сотрудник имеет возможность (и обязан) влиять на наших клиентов и наш бизнес.

Помимо индивидуального вклада, вы получите возможность работать вместе с командой любознательных, высокодостигающих людей в поддерживающей среде, где успехи разделяются, рост постоянный, а обратная связь способствует прогрессу. В Abridge важны не только наши действия — но и то, как мы их выполняем. Каждое решение основано на эмпатии, всегда с приоритетом потребностей клиницистов и пациентов.

Мы стремимся поддерживать ваш рост как профессионально, так и лично. Будь то гибкий график работы, инклюзивная культура или возможности для непрерывного обучения — мы здесь, чтобы помочь вам преуспеть и добиться наилучших результатов в вашей жизни.

Если вы готовы внести значимый вклад вместе со страстными людьми, которые глубоко заботятся о том, что они делают, Abridge — это место для вас.

КАК МЫ ЗАБОТИМСЯ ОБ ABRIDGERS:

• Щедро оплачиваемый отпуск: 14 оплачиваемых праздников, гибкий PTO для сотрудников с окладом и накопленный отпуск для почасовых сотрудников.

• Комплексные планы медицинского страхования: Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование для всех штатных сотрудников и их семей.

• Щедрые взносы в HSA: Если вы выберете план медицинского страхования с высокой франшизой (High Deductible Health Plan), Abridge будет ежемесячно вносить взносы в ваш HSA.

• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком: Щедрый оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком для всех штатных сотрудников.

• Льготы на формирование семьи: Ресурсы и финансовая поддержка, которые помогут вам создать семью.

• Сопоставление взносов в 401(k): Сопоставление взносов для помощи в инвестировании в ваше будущее.

• Компенсация на личное устройство: Средства, не облагаемые налогом, для использования личного устройства.

• Льготы до уплаты налогов: Доступ к гибким сберегательным счетам (FSA) и льготам на проезд.

• Кошелек для образа жизни: Ежемесячные взносы на фитнес, профессиональное развитие, коворкинг и многое другое.

• Поддержка психического здоровья: Специальный доступ к терапии и коучингу, чтобы помочь вам достичь ваших целей.

• Отпуск за счет компании (Sabbatical Leave): Оплачиваемый отпуск за счет компании после 5 лет работы.

• Вознаграждение и опционы: Конкурентоспособное вознаграждение и опционы для штатных сотрудников.

• ... и многое другое!

РАВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ

Abridge является работодателем, предоставляющим равные возможности, и рассматривает всех квалифицированных кандидатов одинаково, независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, статуса ветерана или инвалидности.

Мы стремимся предоставлять разумные условия на протяжении всего процесса собеседования. После подачи заявки мы предоставим подробную информацию о том, как запросить условия для прохождения собеседования, выполнения любых тестов или иного участия в процессе отбора.

БЕЗОПАСНОСТЬ — ЗАЩИТИТЕ СЕБЯ ОТ МОШЕННИЧЕСТВА ПРИ НАЙМЕ

Мы осведомлены о том, что отдельные лица и организации мошенническим путем выдают себя за рекрутеров и/или менеджеров по найму Abridge. Abridge никогда не будет запрашивать финансовую информацию или платежи, а также личную информацию, такую как номер банковского счета или номер социального страхования, во время подачи заявки на вакансию или процесса собеседования. Любые электронные письма от команды рекрутеров Abridge будут приходить с адреса электронной почты @abridge.com. Вы можете узнать больше о том, как защитить себя от подобных видов мошенничества, обратившись к этой статье. Пожалуйста, будьте осторожны и прекратите общение, если что-то покажется подозрительным в вашем взаимодействии.