Senior HR Technology Analyst — Automation & AI (m/f/d)

В Flix мы предлагаем динамичную рабочую среду с конкурентной оплатой, широкими возможностями для карьерного роста и технологическим подходом к тому, чтобы сделать путешествия более доступными, устойчивыми и экономичными. Вы присоединитесь к команде цифровой трансформации отдела кадров и организации, выступая связующим звеном между HR и технологиями — глубоко понимая, как работает HR от начала до конца, и преобразуя бизнес-задачи в масштабируемые технологические решения, автоматизацию и решения на базе ИИ. Вы будете работать на всех этапах жизненного цикла сотрудника — от найма до увольнения, сотрудничая с HR-командами, чтобы ставить под сомнение существующие процессы, выявлять возможности для улучшения и преобразовывать бизнес-потребности в четкие функциональные и технические требования. Затем вы будете помогать воплощать эти решения от идеи до проектирования, разработки и внедрения — используя наш стек HR-технологий, платформы автоматизации и ИИ. Эта должность подчиняется руководителю отдела цифровой трансформации, который входит в состав высшего руководства HR, и тесно сотрудничает с направлением People Enablement Tech, FlixTech, IT Security, Data Privacy и HR-командами во всех регионах. Эта должность находится в Гуруграме или Бангалоре (Индия), с минимальным присутствием в офисе 3 дня в неделю. Учитывая глобальный охват, требуется регулярное взаимодействие с коллегами из европейских, азиатско-тихоокеанского и американского часовых поясов.

О роли Выступать в качестве надежного технологического партнера для HR-команд на всех этапах жизненного цикла сотрудника — проводить анализ пробелов в процессах и технологиях, ставить под сомнение существующие способы работы, выявлять возможности для улучшения и автоматизации, а также преобразовывать бизнес-потребности в функциональные и технические требования, реализуемые с помощью HRIS, ИИ или решений для автоматизации. Помогать создавать, развертывать и поддерживать приложения на базе Claude и внутренние инструменты на базе ИИ, работая с нашими облачными и технологическими командами для обеспечения соответствующей аутентификации (RBAC/ABAC), управления и контроля доступа, согласованного с HRIS, включая MCP, API и пользовательские коннекторы, которые безопасно соединяют приложения ИИ с более широким стеком HR-технологий. Проектировать и создавать рабочие процессы ИИ и автоматизации с использованием таких технологий, как n8n, UiPath, автоматизация на базе Python и GenAI/LLM, создавая масштабируемые решения с соответствующей оркестровкой, обработкой исключений, мониторингом и управлением. Управлять HR Tech инициативами от начала до конца, от инжиниринга требований и проектирования процессов/решений до разработки, SIT/UAT, внедрения и запуска в таких областях, как модель предоставления HR-услуг, улучшения модели безопасности HRIS, трансформации расчета заработной платы, переработка или миграция HRIS. Привносить сильный продуктовый подход в HR-технологии — превращать бизнес-проблемы в масштабируемые продукты и фреймворки, включая HR-сервисы на базе Jira, Rovo Agents и HR-опыт сотрудников/HR на базе ИИ, и постоянно улучшать их на основе потребностей пользователей и бизнес-ценности.

О вас Более 6 лет опыта работы в качестве HR Tech Analyst, HR Business/Process Analyst, AI & Automation Analyst или на аналогичной должности, с глубоким, подтвержденным знанием предметной области HR и Workday в рамках процессов от найма до увольнения. Это обязательное требование для данной должности. Предпочтительно наличие степени в области информационных систем, компьютерных наук, HR-технологий, бизнес-технологий или смежной области. Сильная способность анализировать HR-процессы, преобразовывать бизнес-проблемы в функциональные и технические требования, а также внедрять решения в рамках сложного технологического ландшафта Workday. Практический опыт создания решений для ИИ и автоматизации с использованием таких технологий, как n8n, скрипты Python, UiPath и инструменты GenAI/LLM. Сертификация n8n является плюсом. Опыт создания и развертывания внутренних приложений в облачных средах, включая работу с API, MCP, пользовательскими коннекторами и интеграциями для безопасного перемещения данных между корпоративными системами. Практическое понимание развертывания приложений Claude/GenAI и корпоративной безопасности, включая RBAC/ABAC, аутентификацию, управление доступом и защиту конфиденциальных HR-данных. Хорошее знание Jira, Jira Service Management, Confluence, Rovo Agents и BPMN, с возможностью создавать сервисные центры, порталы, рабочие процессы, фреймворки процессов и HR-услуги с использованием технологий. Свободное владение английским языком. Обязателен опыт работы с Workday; сертификаты Workday, бизнес/процессного анализа, автоматизации или гибкой поставки (например, Six Sigma, SAFe, Scrum, PMP, Archimate) являются плюсом. Готовность работать в европейских, азиатско-тихоокеанских и американских часовых поясах, с основным фокусом на взаимодействие с командой, базирующейся в Берлине. Мы понимаем, что каждый человек обладает уникальным набором ценных навыков и опыта. Если вы считаете, что можете оказать влияние, даже если не соответствуете 100% требований, мы все равно призываем вас подать заявку. Мы хотим услышать вас!

Что мы предлагаем Льготы на поездки: 12 бесплатных ваучеров Flix + 12 ваучеров со скидкой для друзей и семьи. Работайте из любой точки мира (M)Anywhere: В зависимости от вашей роли, работайте из другого места до 60 дней в году. Гибридная модель работы: Мы — компания, ориентированная на офис, но предлагаем гибкость для баланса между работой и личной жизнью. Поддержка благополучия: Доступ к конфиденциальному индивидуальному консультированию, курсам и управлению стрессом для вас и до четырех членов семьи. Обучение и развитие: Воспользуйтесь языковыми курсами, тренингами и сессиями под руководством экспертов для развития своих навыков. Программа наставничества: Общайтесь с опытными коллегами, чтобы получить ценные знания и ускорить карьерный рост. Чтобы узнать больше о местных льготах, специфичных для каждого офиса, пожалуйста, перейдите по этой ссылке: Locations - Flix Career

Почему стоит присоединиться к Flix? В Flix вы найдете команды, которые сплочаются для преодоления трудностей и стимулирования творчества. Мы верим в культуру ответственности — предоставляя вам свободу проявлять инициативу, оказывать влияние и формировать свой собственный карьерный путь. Поскольку мы продолжаем расширяться по всему миру, вы можете внести реальный вклад в то, как мы работаем. Если вы готовы расти и управлять своим путем, Flix — это место для вас!