Ярмарка

Brand Director at Yarmarka Trading House

Moscow, Russia5 days ago

Details

Grade

Director

Experience

from 7 years

A cover letter for this job

An email or a Telegram message to the recruiter

About the role

«Yarmarka» is one of the leading companies in the Russian groats market. The company made its mark in 1995 and currently holds a stable position in the food industry. They specialize in the production of high-quality natural products for healthy eating.

Responsibilities

Development and implementation of the company's brand strategy and portfolio brand strategy;
Management of brand P&L and marketing budget, ensuring investment efficiency;
Management of brand life cycle: from identifying insights and developing concepts to launch, scaling, and performance evaluation;
Formation of a long-term marketing strategy that ensures growth in sales, profit, and market share;
Management of the product portfolio, positioning, pricing, and brand architecture;
Analysis of the market, consumers, trends, and competitive environment, identifying new growth opportunities;
Leadership of the brand marketing team, employee development, and building a strong expert function

Requirements

Higher education (marketing, economics, management);
At least 7 years of experience in FMCG, including at least 3-5 years in leadership positions in brand marketing;
Practical experience in developing and launching successful brands and new products;
Understanding of category management, assortment management, and brand economics;
Experience with marketing research, consumer behavior analytics, and marketing investment performance evaluation;
Skills in strategic planning, project management, and cross-functional team management;
Experience in team management and employee development;
High level of strategic and analytical thinking, leadership, and result orientation

Benefits

Work in a stable manufacturing company with strong brands and a stable market position;
Official employment in accordance with the Labor Code of the Russian Federation;
Voluntary medical insurance program;
Corporate loyalty programs;
Mentorship system, corporate training and development programs, opportunities for professional and career growth

В торговый дом Ярмарка ищут Бренд-директора.

«Ярмарка» – одна из ведущих компаний на рынке круп в России. Компания заявила о себе еще в 1995 и на данный момент занимает стабильные позиции в сфере пищевой промышленности. Специализируются на производстве высококачественных натуральных продуктов для правильного питания.

Обязанности:

Разработка и реализация бренд-стратегии компании и портфельной стратегии брендов;
Управление P&L бренда и маркетинговым бюджетом, обеспечение эффективности инвестиций;
Управление жизненным циклом брендов: от поиска инсайтов и разработки концепций до запуска, масштабирования и оценки эффективности;
Формирование долгосрочной маркетинговой стратегии, обеспечивающей рост продаж, прибыли и доли рынка;
Управление ассортиментным портфелем, позиционированием, ценообразованием и архитектурой брендов;
Анализ рынка, потребителей, трендов и конкурентной среды, выявление новых возможностей для роста;
Руководство командой бренд-маркетинга, развитие сотрудников и формирование сильной экспертной функции.

Требования:

Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент);
Опыт работы в FMCG от 7 лет, включая не менее 3–5 лет на руководящих позициях в бренд-маркетинге;
Практический опыт разработки и вывода на рынок успешных брендов и новых продуктов;
Понимание категорийного менеджмента, управления ассортиментом и экономики бренда;
Опыт работы с маркетинговыми исследованиями, аналитикой потребительского поведения и оценкой эффективности маркетинговых инвестиций;
Навыки стратегического планирования, управления проектами и кросс-функциональными командами;
Опыт управления командой и развития сотрудников;
Высокий уровень стратегического и аналитического мышления, лидерства и ориентации на результат.

Условия:

Работа в стабильной производственной компании с сильными брендами и устойчивой позицией на рынке;
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Программа добровольного медицинского страхования;
Корпоративные программы лояльности;
Система наставничества, корпоративные программы обучения и развития, возможность профессионального и карьерного роста.