Compensation Operations Analyst

Вознаграждение: $180K - $200K в год

О команде

Команда OpenAI по работе с персоналом поддерживает сложную, быстрорастущую организацию исследователей, инженеров и бизнес-команд. Функция компенсаций обеспечивает точность, масштабируемость и операционную эффективность всех инструментов, систем и потоков данных, связанных с вознаграждением.

О роли

Мы ищем аналитика по операциям компенсационного обеспечения, который будет создавать и управлять системами, инструментами и процессами, обеспечивающими компенсационные выплаты в OpenAI. Эта роль глубоко операционная и техническая: вы будете настраивать модули HRIS, управлять инструментами компенсации от начала до конца, поддерживать безупречное качество данных и обеспечивать бесперебойное проведение циклов компенсаций. Вы будете тесно сотрудничать с отделами People Systems, Total Rewards, Finance и поставщиками, чтобы наша инфраструктура компенсаций оставалась точной, масштабируемой и готовой к проверкам.

Эта должность находится в Сан-Франциско, Калифорния. Мы используем гибридную модель работы: 3 дня в неделю в офисе, и предлагаем помощь в переезде для новых сотрудников.

На этой должности вы будете:

• Отвечать за настройку и повседневную работу инструментов компенсации и модулей компенсации HRIS.

• Управлять ежегодными и внецикловыми процессами компенсации, обеспечивая целостность данных, тестирование, контроль качества и своевременное выполнение.

• Создавать и поддерживать наборы данных, панели мониторинга, аудиты и потоки данных по компенсациям в различных системах.

• Руководить взаимоотношениями с поставщиками услуг по компенсациям, включая внедрение, устранение неполадок и предоставление данных.

• Диагностировать и устранять проблемы системы, определять первопричины и способствовать улучшению процессов и инструментов.

• Сотрудничать с отделами People Systems и Engineering для улучшения архитектуры, рабочих процессов и автоматизации.

• Обеспечивать высокую точность данных во всех системах компенсации и проактивно выявлять пробелы, риски или аномалии.

• Преобразовывать технические или сложные вопросы системы компенсации в четкие рекомендации для заинтересованных сторон.

Вы можете добиться успеха на этой должности, если вы:

• Имеете более 5 лет опыта работы в области операционного обеспечения компенсаций, HR-операций/систем или инструментов Total Rewards в быстрорастущих или технологических компаниях.

• Имеете опыт глубокой настройки HRIS, особенно модулей планирования компенсаций; опыт работы с Workday и Pave предпочтителен.

• Применяете строгость и точность в аудите, проверке и управлении жизненным циклом данных.

• Можете управлять инструментами и оптимизировать их в масштабе, ориентируясь в быстро меняющейся среде.

• Эффективно общаетесь между отделами и комфортно работаете с техническими специалистами.

• Ориентированы на действия, организованы и надежны в условиях сжатых сроков.

• Имеете сильное чувство ответственности и предпочтение простым, масштабируемым системам.

О OpenAI

OpenAI — это компания, занимающаяся исследованиями и внедрением в области искусственного интеллекта, призванная обеспечить, чтобы общедоступный искусственный интеллект приносил пользу всему человечеству. Мы расширяем границы возможностей систем ИИ и стремимся безопасно внедрять их в мир через наши продукты. ИИ — это чрезвычайно мощный инструмент, который должен создаваться с учетом безопасности и потребностей человека в основе, и для достижения нашей миссии мы должны охватывать и ценить множество различных точек зрения, голосов и опыта, которые составляют полный спектр человечества.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, статуса ветерана, инвалидности, генетической информации или других применимых законодательно защищенных характеристик.

Для получения дополнительной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с Заявлением о политике позитивных действий и равных возможностей трудоустройства OpenAI.

Проверка биографических данных кандидатов проводится в соответствии с применимым законодательством, и квалифицированные кандидаты с судимостью или арестами будут рассматриваться для трудоустройства в соответствии с этими законами, включая Ордонанс о справедливых шансах Сан-Франциско, Ордонанс о справедливых шансах для работодателей округа Лос-Анджелес и Калифорнийский закон о справедливых шансах для кандидатов из США. Для работников округа Лос-Анджелес, не являющихся юридическими лицами: мы разумно полагаем, что криминальная история может иметь прямое, неблагоприятное и негативное отношение к следующим должностным обязанностям, что потенциально может привести к отзыву условного предложения о трудоустройстве: защита компьютерного оборудования, доверенного вам, от кражи, утери или повреждения; возврат всего компьютерного оборудования, находящегося в вашем распоряжении (включая содержащиеся в нем данные), после прекращения трудовых отношений или завершения назначения; и сохранение конфиденциальности проприетарной, конфиденциальной и непубличной информации. Кроме того, должностные обязанности требуют доступа к защищенным и конфиденциальным информационным технологическим системам и связанных с этим обязательств по безопасности данных.

Чтобы уведомить OpenAI о том, что вы считаете, что данное объявление о вакансии не соответствует требованиям, пожалуйста, отправьте отчет через эту форму. Ответы на запросы, не связанные с соответствием объявления о вакансии, предоставлены не будут.

Мы стремимся предоставлять разумные условия для соискателей с ограниченными возможностями, и запросы можно сделать по этой ссылке.

Политика конфиденциальности OpenAI Global Applicant

В OpenAI мы верим, что искусственный интеллект обладает потенциалом помочь людям решить огромные глобальные проблемы, и мы хотим, чтобы преимущества ИИ были широко распространены. Присоединяйтесь к нам в формировании будущего технологий.